上海商学院诚聘海内外高层次人才
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上海商学院诚聘海内外高层次人才——东方学者、千人计划、领军人才 上海商学院2013年招聘启事 学校简介： 上海商学院是市属公办本科普通高校，前身为1950年建校的中央税务学校华东分校。学校现有在校生11000多名，就读于23个本科专业和24个专科专业，毕业生就业率连续12年保持在95%以上。 学校坚持“以商立校”的办学理念，侧重培养“厚德博学、经世济民”的商业和商务管理专门人才。学校聚焦商业（商务）开展理论与实务研究，瞄准新兴就业市场更新人才培养计划，透析国内外商业环境提升商业服务能级，努力构建开放、创新的创业型大学。 学校主动对接985高校，与复旦大学签署合作共建协议，夯实学校商科根基；学校注重与商务部门联系，与上海市商务委员会合作共建上海商业发展研究院，打造高端商业智库；学校加强与行业、企业合作，与东方财富传媒有限公司、建设银行上海分行、国美电器集团等企业签约，深度探索商务人才培养新模式。所有这些，都是学校引入优质商科教育资源、构建新兴商业实践平台、拓宽商务精英、职业经理培养路径、提升学校办学特色的具体体现。 学校坚持符合社会需要、紧贴行业需求的学科建设导向，致力于打造特色商务学科，注重打通学科建设与专业特色、人才培养、就业市场的内在联系，实现市场需要、行业需求与人才输出的有效对接。通过努力，各种传统学科，如经济学、管理学、文学、法学、工学、农学等交叉融合日趋加强，成为“商务精英、职业经理”这一人才培养目标的重要保障。以此为导向，学校在市级重点学科建设、市教委重点学科建设、市级本科专业教育高地建设项目方面成效显著，并获得上海市教委“十二五”内涵建设规划项目、中央财政支持地方高校建设项目的支持，获批多门市级精品课程、市级重点课程、全英语专业课程。 学校全力打造了一支高水平的师资队伍。目前有500多名专任教师，副高以上职称的约40%。多位教师获得全国优秀教师、上海市高校教学名师、曙光学者、晨光学者、上海市优秀青年教师等称号，另有多名专家享受国务院特殊津贴。依托复旦大学，我校聘请了葛剑雄、李良荣、王晓阳、袁志刚、钱文忠、黄芝晓、郭建、臧斌宇等一批复旦大学知名教授为客座教授。依托上海商业发展研究院，我校还聘请了来自国内外著名企业集团的高管100余名，担任研究员、客座研究员或兼职研究员。 学校注重国际教育平台建设，从1999年起先后开办多个中外合作办学项目专业，与美、加、英、德、澳、日、韩等国高校建立了经常性校际交流，为学生提供了游学、短期访问、交换生、推荐留学等机会；有美、德、日、韩等国留学生来校攻读学位、校际交流、汉语学习；短期游学的留学生数量也不断增长。 学校拥有现代化的基础设施。智慧校园的推进将实现无线网络公共场所全覆盖，并免费提供上网服务；学生活动中心内设会议室、学生团体办公室、公共休息室及娱乐室等；体育设施包括全天候的人造草运动场、现代化跑道、网球场等；图书馆馆藏总量已经超过100万册（件），中、外文学术性全文电子期刊逾9000余种，中、外文电子图书50余万册，现已购买及试用的中、外文数据库10余个，这里将是师生广阔的求知天地，通向彼岸的精神家园。 蹈厉奋发、志在千里，学校将坚持严谨治学的校风，致力于建构开放、具有浓厚商科特色的现代应用型大学。 上海商学院2013年招聘计划
一、应聘办法： 1、应聘资料包括：本人中文简历，包括（但不限于）学习工作经历，学位、学历证书、任职证书、科技获奖证书、发表论文及检索情况、主持和参加项目情况、职称证明、是否为博导等相关证明材料的复印件或电子版扫描件。 2、应聘材料请发至上海商学院人事处应聘邮箱sbsrsc@126.com 联系电话：021-67102952 沈老师 3、学校网址：www.sbs.edu.cn 4、通讯地址：上海市徐汇区中山西路2271号，邮编200235 ； 上海市奉贤区奉浦大道123号， 邮编201400 二、录用后待遇 学校为录用高学历教师提供较好待遇和发展空间。具体待遇按学校规定执行，或面议。 上海商学院诚聘海内外高层次人才——东方学者、千人计划、领军人才 根据中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会有关文件精神，上海商学院诚邀海内外高层次人才申请我校相关学科的东方学者、千人计划、领军人才，现将有关事项公布如下： 学校简介 上海商学院是市属公办本科普通高校，前身为1950年建校的中央税务学校华东分校。学校现有在校生11000多名，就读于23个本科专业和24个专科专业，毕业生就业率连续12年保持在95%以上。 学校坚持“以商立校”的办学理念，侧重培养“厚德博学、经世济民”的商业和商务管理专门人才。学校聚焦商业（商务）开展理论与实务研究，瞄准新兴就业市场更新人才培养计划，透析国内外商业环境提升商业服务能级，努力构建开放、创新的创业型大学。 学校主动对接985高校，与复旦大学签署合作共建协议，夯实学校商科根基；学校注重与商务部门联系，与上海市商务委员会合作共建上海商业发展研究院，打造高端商业智库；学校加强与行业、企业合作，与东方财富传媒有限公司、建设银行上海分行、国美电器集团等企业签约，深度探索商务人才培养新模式。所有这些，都是学校引入优质商科教育资源、构建新兴商业实践平台、拓宽商务精英、职业经理培养路径、提升学校办学特色的具体体现。 学校坚持符合社会需要、紧贴行业需求的学科建设导向，致力于打造特色商务学科，注重打通学科建设与专业特色、人才培养、就业市场的内在联系，实现市场需要、行业需求与人才输出的有效对接。通过努力，各种传统学科，如经济学、管理学、文学、法学、工学、农学等交叉融合日趋加强，成为“商务精英、职业经理”这一人才培养目标的重要保障。以此为导向，学校在市级重点学科建设、市教委重点学科建设、市级本科专业教育高地建设项目方面成效显著，并获得上海市教委“十二五”内涵建设规划项目、中央财政支持地方高校建设项目的支持，获批多门市级精品课程、市级重点课程、全英语专业课程。 学校全力打造了一支高水平的师资队伍。目前有500多名专任教师，副高以上职称的约40%。多位教师获得全国优秀教师、上海市高校教学名师、曙光学者、晨光学者、上海市优秀青年教师等称号，另有多名专家享受国务院特殊津贴。依托复旦大学，我校聘请了葛剑雄、李良荣、王晓阳、袁志刚、钱文忠、黄芝晓、郭建、臧斌宇等一批复旦大学知名教授为客座教授。依托上海商业发展研究院，我校还聘请了来自国内外著名企业集团的高管100余名，担任研究员、客座研究员或兼职研究员。 学校在办学中始终坚持“以学生为本”。学习上，倡导“本科学生导师制”，加强教师对学生学习和成才的全面咨询和指导，促进学风建设和学生的健康成长，并建立起和谐的师生关系。学生管理上，提倡“学生的自我管理”，增强学生的自主意识，注重学生的个性和特长的发展。学术交流上，学校致力于打造以“上商大讲堂”为核心的学术系列讲座，营造良好的校园学术氛围。学生实践中，学校积极构建教师指导下的学生自主实践平台，如物流管理社、连锁经营社、电子商务社等，让学生在体验中学习、在学习中感悟、在感悟中提升。 校园文化上，学校拥有多姿多彩的学生社团活动，创建了话剧、舞蹈、体育、剪纸、棋友、书友会等几十个学生社团。 学校注重国际教育平台建设，从1999年起先后开办多个中外合作办学项目专业，与美、加、英、德、澳、日、韩等国高校建立了经常性校际交流，为学生提供了游学、短期访问、交换生、推荐留学等机会；有美、德、日、韩等国留学生来校攻读学位、校际交流、汉语学习；短期游学的留学生数量也不断增长。 学校拥有现代化的基础设施。智慧校园的推进将实现无线网络公共场所全覆盖，并免费提供上网服务；学生活动中心内设会议室、学生团体办公室、公共休息室及娱乐室等；体育设施包括全天候的人造草运动场、现代化跑道、网球场等；图书馆馆藏总量已经超过100万册（件），中、外文学术性全文电子期刊逾9000余种，中、外文电子图书50余万册，现已购买及试用的中、外文数据库10余个，这里将是师生广阔的求知天地，通向彼岸的精神家园。 蹈厉奋发、志在千里，学校将坚持严谨治学的校风，致力于建构开放、具有浓厚商科特色的现代应用型大学。 招聘学科 拟招聘的领军人才所属学科专业领域包括学校所有学科专业，重点为管理学、经济学两大学科专业门类。 一、上海千人计划人选 引进人才一般应在海外取得博士学位，在本领域有较高知名度，得到同行专家认可，并符合下列条件之一： 1、在国(境)外著名高等院校、科研院所和知名实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者。 2、在国际知名企业、金融机构、其他相关专业机构和国际组织中担任重要职务的专业技术人才和经营管理人才。 3、拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业发展和国际规则的创业人才。 4、实现“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市过程中紧缺急需的具有国际领先或国内一流专业水平的其他海外高层次人才。 二、东方学者特聘(讲座)教授人选 特聘教授： 1、 须具有博士学位，在教学科研第一线工作。特别突出和紧缺的人才，可适当放宽学历学位要求。 2、国外应聘者或海外留学归国者一般应担任国外高水平大学助理教授(Assistant Professor)以上职位(含助理教授)或其他相应职位。 3、国内应聘者(在本市高校和科研机构之间流动的人员不列入本计划资助范围)，须为具有正高以上专业技术职务，并在近5年内到国外高水平高校、科研机构连续工作学习2年以上(含2年)的访问学者或进修人员；或者为到海外知名跨国公司、企业连续从事专业技术或管理且连续工作3年以上(含3年)的海外回国人员(由管理办公室认定的特殊学科专业除外),已经落户或愿意落户上海的予以优先考虑。 4、从事自然科学类研究的申请者须40周岁以下(以申请当年1月1日计算)，从事人文社会科学类申请者须45周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。 5．申请特聘教授须保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作。 讲座教授： 2．从事自然科学的，年龄一般在50岁以下，从事人文社会科学及传统医学的，年龄一般在55岁以下，特别突出和紧缺的人才可以适当放宽。 3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。 4.保证每年能在受聘高校一般工作3个月左右，如有特殊原因，最少不得低于2个月。 三、领军人才招聘对象和要求： 拟招聘的领军人才所属学科专业领域包括学校所有学科专业，重点为管理学、经济学两大学科专业门类。 拟招聘的领军人才应为学术造诣深厚、在国内外学术界具有较大影响力，能带领本学科专业达到国内甚至国际先进水平，在国内知名高校任职教授或在国（境）外高水平高校获得终身教职的副教授（或相应职位）。 工作方式和待遇 东方学者、千人计划、领军人才均按照上海市教委有关文件规定，待遇优厚，学校配置个性化配套经费。 应聘材料： 1、东方学者候选人申请书。请候选人与我校取得联系后，在规定时间内，在网上(“上海教育”网：http://www.shmec.gov.cn )填报《上海特聘教授 (东方学者)岗位计划申请书》。 2、千人计划、领军人才请提供学历证书、学位证书、专业技术职务聘任证书以及充分反映本人学术水平的材料复印件(包括论著、获奖、专利、主持科研项目、学术兼职等情况)。 联系方式： 上海商学院人事处邮箱sbsrsc@126.com 联系电话：021-67102952 沈老师 学校网址：www.sbs.edu.cn 通讯地址：上海市徐汇区中山西路2271号，邮编200235 ； 上海市奉贤区奉浦大道123号， 邮编201400 上海商学院经济学、管理学学科带头人招聘启事 一、招聘岗位 经济学、管理学及相关专业学科带头人、学术骨干 二、招聘人数 若干 三、招聘条件 正教授: 在本研究领域内已经建立起一定的影响；有博士学位的副教授：能够表现出较良好的学术发展潜力。 四、受聘待遇 受聘期间除享受国家和学校所提供的工资、福利外，学校还依据被录用者情况提供相应的配套经费；视本人的学术水平聘任相应的专业技术职务，享受相应级别的岗位津贴。学科带头人可根据应聘者情况一人一议，详情可在来校面试时咨询。 五、招聘时间 常年招聘 六、联系信息及相关事项 1、应聘资料包括：本人中文简历，包括（但不限于）学习工作经历，学位、学历证书、任职证书、科技获奖证书、发表论文及检索情况、主持和参加项目情况、职称证明、是否为博导等相关证明材料的复印件或电子版扫描件。 2、应聘材料请发至上海商学院人事处应聘邮箱sbsrsc@126.com 联系电话：021-67102952 沈老师 3、学校网址：www.sbs.edu.cn 4、通讯地址：上海市徐汇区中山西路2271号，邮编200235 ； 上海市奉贤区奉浦大道123号， 邮编201400 |
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编辑：Crystal JI |
学校在办学中始终坚持“以学生为本”。学习上，倡导“本科学生导师制”，加强教师对学生学习和成才的全面咨询和指导，促进学风建设和学生的健康成长，并建立起和谐的师生关系。学生管理上，提倡“学生的自我管理”，增强学生的自主意识，注重学生的个性和特长的发展。学术交流上，学校致力于打造以“上商大讲堂”为核心的学术系列讲座，营造良好的校园学术氛围。学生实践中，学校积极构建教师指导下的学生自主实践平台，如物流管理社、连锁经营社、电子商务社等，让学生在体验中学习、在学习中感悟、在感悟中提升。 校园文化上，学校拥有多姿多彩的学生社团活动，创建了话剧、舞蹈、体育、剪纸、棋友、书友会等几十个学生社团。